領(lǐng)先的公司不斷升級和升級業(yè)務流程，并正在蓬勃發(fā)展以確保盡可能低的成本以換取盈利能力。成本與支出之間的平衡是百年歷史的首要任務，而可持續(xù)發(fā)展業(yè)務的概念起源于降低成本和賺取收益。用更簡單的話來說——更聰明地投資，少付一點錢。IT行業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)，對人才和效率有著巨大的需求。滿足這兩個關(guān)鍵要求的組合是在市場上維持的優(yōu)勢。不僅如此，公司還在尋找技術(shù)愛好者，合格的候選人因其專業(yè)知識而受到高度贊賞。但是，公司要為其特定項目選擇正確的候選人并不容易。此外，尋找工作機會的個人可能無法找到合適的公司工作。這就是外包公司成為值得??信賴的實體的地方，以確保招聘開發(fā)人員變得更容易和更有效。
新冠似乎在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生了毀滅性的影響，這在一定程度上是正確的，但每次發(fā)生總是有另一面。在新冠疫情期間，世界見證了技術(shù)的力量，正是技術(shù)適應幫助經(jīng)濟保持運轉(zhuǎn)。在醫(yī)療保健、政府、IT、發(fā)展、教育等各個領(lǐng)域，遠程工作都是最可行的解決方案。當我們討論 IT 如何成為最強大的東西時，遠程軟件開發(fā)團隊是科技行業(yè)的下一個革命性方法。全球科技公司對人力資產(chǎn)的需求大幅增加。然而，人類參與的需求總是伴隨著障礙，而地理距離是最常見的障礙。
隨著全球新冠疫情的爆發(fā)，消費者行為和商業(yè)方法發(fā)生了重大變化，應對機制是最關(guān)鍵的因素，已成為公司加速采用敏捷工作的重點，價值創(chuàng)造是可持續(xù)發(fā)展的解釋性思維。改革從一個更簡單的決策過程開始，鼓勵團隊進行指導，與趨勢技術(shù)保持同步，并轉(zhuǎn)向基于云的系統(tǒng)。在跨文化團隊中工作是遠程開發(fā)中另一個需要考慮的有趣因素。
在幾乎每家公司中，對人力資源的需求都可能會激增，而且主要是在高峰時期，同時有多個項目。雇用遠程開發(fā)人員可能是一種節(jié)省時間的選擇，因為它允許公司在緊急招聘時加入開發(fā)人員。像宜天信達這樣的北京軟件外包公司是招聘遠程開發(fā)人員的值得信賴的目的地，他們的技能和勤奮程度為零。您需要做的就是分享技能組合要求和專業(yè)標準，進一步的招聘流程由軟件公司進行。符合全球標準的高素質(zhì)和評估候選人的個人資料將與招聘客戶共享。不需要冗長的審查過程，因為 軟件開發(fā)公司事先會這樣做，并且開發(fā)人員被分配給客戶進行評估和動手準備立即雇用。
招聘過程漫長而復雜，如果從另一個地理區(qū)域進行，那么市場研究、人才招聘、個人資料篩選、面試、選拔和培訓的時間和資源成本就會增加。但是，所有這些步驟對于找到適合工作角色的合適人選非常重要。當一家經(jīng)驗豐富的外包公司為您所需的職位提供人才時，聘請遠程開發(fā)人員是一種具有成本效益的選擇。它有助于降低廣告、初始數(shù)據(jù)收集、工作申請流程和簡歷篩選的成本。有一個動態(tài)的結(jié)構(gòu)來招聘本地軟件開發(fā)人員，我們遵循競爭激烈的評估流程，以確保為特定職位分配合格的開發(fā)人員。我們將入圍的開發(fā)人員與客戶聯(lián)系起來，最終的選擇由客戶完成。這有助于保持客戶滿意度，并在組建團隊時確保更好的協(xié)調(diào)。
當一家公司在其內(nèi)部團隊之外尋求幫助時，聘請遠程開發(fā)人員似乎是有風險的。但是，遠程勞動力意味著在團隊內(nèi)按比例劃分功能以實現(xiàn)更好的輸出。遠程開發(fā)人員將作為一個專家團隊工作，根據(jù)項目的要求，他們可以成為全職團隊成員，客戶可以根據(jù)明確的目標獨立管理他們。
一個專門的遠程開發(fā)團隊高度合作和熟練，通過實現(xiàn)有效的長期目標來確?？蛻魸M意度。隨之而來的好處是：
- 全球標準和高效的交付 - 具有成本效益和尖端的解決方案 - 亞洲最優(yōu)惠的價格與硅谷標準相匹配 - 經(jīng)驗豐富的最新工具和技術(shù) - 使您能夠持續(xù)監(jiān)控您的項目 - 獲得即時和良好- 來自橋梁工程師的研究指導 - 由于基礎(chǔ)設(shè)施和后勤費用較低而具有成本效益的方法 一個專門的遠程團隊還有助于增強知識，因為一個由才華橫溢的開發(fā)人員組成的多才多藝的團隊在項目上共同工作。此外，開發(fā)人員訓練有素，熟悉全球項目管理風格，因此團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)和調(diào)整更容易，管理監(jiān)督的工作量也非常少。
根據(jù)哈佛商業(yè)評論，雇傭一個專門的遠程團隊后，生產(chǎn)力應該會提高 10%。此外，這種生產(chǎn)力提升不會產(chǎn)生任何額外成本，而是通過訪問全球更大的人力資源庫而有機地提高。在 軟件外包公司，有才華的開發(fā)人員是通過嚴格的篩選過程挑選出來的，并在整個工作過程中接受各種培訓計劃的培養(yǎng)。在評估了他們的技術(shù)技能后，他們還會接受軟技能培訓課程的指導。強調(diào)此過程是為了了解潛在候選人的屬性，并與公司的道德和文化相匹配。由于這種包容性方法，
我們?yōu)榭蛻籼峁┮韵路眨?· Web 開發(fā) · 關(guān)系數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)存儲 · 大數(shù)據(jù) · 機器學習 · 測試自動化工具 · 云服務 · ICT 咨詢 · 陸上、海上和近岸開發(fā) · 項目管理和遠程開發(fā)團隊 ·用于緊急招聘的基于實驗室的熟練開發(fā)人員
我們是一家可靠的離岸開發(fā)公司，可以完全外包您的工作，并為您提供最終滿意的結(jié)果。一旦您分享了您的要求和期望，我們將負責處理您的項目或聘請一個開發(fā)人員團隊，您可以監(jiān)控和領(lǐng)導您自己的項目。但是，如果您需要現(xiàn)場工程師在您的辦公室工作并且更喜歡面對面交流，我們也提供現(xiàn)場支持。聘請項目經(jīng)理在您的辦公室工作更長的時間，他可以立即開始為您工作。該人員將協(xié)助您的項目的研究、評估和執(zhí)行，并優(yōu)先關(guān)注您的要求，并從您所在的位置協(xié)調(diào)整個進展。我們在七個國家設(shè)有全球分支機構(gòu)，
IT 外包機構(gòu)以及離岸供應商使公司能夠以更簡單的工作方法順利開展業(yè)務。IT 外包公司提供來自世界各地的合格專家，他們是各種 IT 技能的專家，并為客戶公司遠程工作。這種遠程工作模式的服務有其優(yōu)點和缺點，但如果我們考慮成本效益和無憂工作輸出等因素，那么 IT 外包無疑是最可靠、最簡單的解決方案，可以方便地完成工作。通過外包 ICT 開發(fā)，您可以將整個項目或部分需要的開發(fā)活動的責任委托給北京軟件開發(fā)公司。我們的優(yōu)勢在于職業(yè)道德和為客戶增值的奉獻精神。